Nieuwe woonzorglocatie ‘De Vlier’ in Nijmegen: Sociale benadering en het team
Aan de Vlierestraat, op de plek waar het oude schoolgebouw Maria Regina stond, realiseren OBG en Woonwaarts een woonzorglocatie met 36 zorgappartementen. Ze zijn bedoeld voor ouderen met dementie. In het 2e kwartaal van 2025 zal ‘De Vlier’ in gebruik genomen worden. De komende tijd willen we u aan de hand van diverse thema’s laten kennismaken met onze nieuwe locatie.
Bij De Vlier maken we het verschil
Bij De Vlier doen we het anders. Geen traditioneel verpleeghuis, maar een woonzorglocatie waar de sociale benadering centraal staat. In dit nieuwsbericht gaan we nader in op de betekenis hiervan en de samenstelling van het team. In mei 2025 opent De Vlier haar deuren en zoeken wij jou om hier verschil te maken!
Een sociale benadering in de praktijk
Bij De Vlier geloven we dat zorg méér is dan medische ondersteuning. Het gaat om de mens in relatie tot de ziekte. Op basis van ervaringen van organisaties die de methodiek van sociale benadering in de praktijk hebben gebracht, kiezen we bij De Vlier voor een team dat voor 50% bestaat uit anders geschoolde medewerkers, aangevuld met 50% zorggeschoolde. Samen zorgen we ervoor dat bewoners gezien, gehoord en begrepen worden, met aandacht voor hun persoonlijke verhaal en kwaliteit van leven.
Om dit te realiseren:
- Voeren alle medewerkers ADL-taken uit, ook de anders geschoolden. Hiervoor bieden we gerichte scholing in samenwerking met een ROC;
- Worden enkele medewerkers opgeleid tot expert sociale benadering, zodat zij als coach hun collega’s kunnen ondersteunen;
- Bouwen we aan een integrale benadering waarin kwaliteit van leven en het persoonlijke verhaal van de bewoners centraal staan.
Persoonsgerichte zorg en kleinschalig wonen
Bij de wijze van het organiseren van de zorg en ondersteuning houden we rekening met de principes van kleinschalig wonen die passen bij OBG: persoonsgerichte zorg en de cliënt écht kennen. Zo blijven we bijvoorbeeld zelf koken en werken we met een kernteam per etage. Cliënten beschikken over een eigen appartement en kunnen zich door het hele gebouw bewegen. We denken na of en hoe we de huiskamers thematisch in kunnen richten. Het kan daardoor straks voorkomen dat cliënten graag verblijven in een huiskamer die niet in de buurt van hun appartement is gelegen. Onze werkwijze en organisatie van welzijn en ondersteuning sluiten we steeds hierop aan. We blijven verantwoord werken doordat er altijd voldoende gekwalificeerde medewerkers aanwezig zijn.
De zorg en ondersteuning wordt geboden door woonbegeleiders, waarbij de rollen en taken die iemand uitvoert kan verschillen. Binnen de teams werken we met diverse opleidingsniveaus, ook bij de anders geschoolden. Iedere cliënt heeft een contactpersoon als aanspreekpunt voor familie en eventuele behandelaars. Een verpleegkundig coach werkt deels mee en heeft een coachende, signalerende en adviserende rol naar het team. De teamleider heeft een focus op visie, samenwerking, verzuim en functioneren.
We zoeken jou!
Of je nu uit de zorg komt of uit een ander werkveld: als je gedreven bent om bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze bewoners, willen wij jou leren kennen. We kijken naar wie je bent, wat je kunt en hoe jij verschil kunt maken.
Wat maakt werken bij De Vlier bijzonder?
✔ Persoonsgerichte zorg in een kleinschalige setting
✔ Vrij bewegen door het hele gebouw – we passen ons aan de bewoners aan, niet andersom
✔ Een mix van talenten en opleidingsniveaus in het team
Binnenkort starten we met de werving. Interesse? Neem alvast contact op met Lukas Yacoub van Recruitment Now via 06-81928327 voor meer informatie. Laat ons samen de toekomst van dementiezorg vormgeven!